소로스(SOROS CHENG) STORY BIZ & LIFE

■ 소로스(SOROS CHENG) Story business life / 모두가 리더되는 조직 만들기 부하직원을 리더로 키워주는 상사가 많아야 조직이 발전한다. 자율성이 보장된 집단이 그렇지 않는 집단보다 생산성이 4배나 더 높다는 게 실험을 통해 밝혀졌다. 전 직원이 리더처럼 행동해야 기업의 성과가 향상된다. - 배리 포스너, 미국 산타클라라대 경영대학원 학장 리더의 정의 중 빼놓을 수 없는 것이 성과 창출입니다. 직원 모두를 리더로 만들면, 그들 모두가 각각 탁월한 성과를 창출하게 되어 당연히 조직 전체의 성과는 극대화 됩니다. 다행히 지위와 관계없이, 그리고 타고난 능력에 관계없이, 리더십의 기본 원리만 배워서 꾸준히 실천하면 누구나 리더가 될 수 있습니다. ■ 소로스(SOROS CHENG) Sto..

■ 소로스(SOROS) 온 오프 PG결제 / 원하는 환경을 만들어 가는 사람들 사람들은 항상 그들이 처한 환경을 탓한다. 나는 환경을 믿지 않는다. 세상을 이끌어 가는 사람들은 자신이 원하는 환경을 찾아다니고 찾을 수 없으면 그 환경을 만드는 사람들이다. - 조지 버나드 쇼, 영국 극작가 개인이나 조직이나 환경을 탓하기 시작하면, 소극적으로 변하게 되고 자신감을 잃게 됩니다. 결국 환경 탓을 한다는 것은 스스로 실패 가능성을 높이는 것에 다름 아닙니다. 위대한 경영자들은 성공하면 그 원인을 외부 환경, 즉 운으로 돌리고 실패하면 자기 탓을 한다고 합니다. 어려운 환경에 굴복하지 않고 환경 자체를 유리하게 변화시키는 ‘환경창조형 경영’이 절실히 필요한 때입니다. ■ 소로스(SOROS) 온 오프 PG결제 가..

■ 소로스(SOROS) 온 오프 PG결제 / 버티는데 성공하는 것 버티는데 성공하는 것, 그것이 성공의 정의다 버티는 데 성공하는 것, 이것이 성공의 정의이고, 진정한 승리다. 여기서 포기할 것인가 대신에 여기서 어떻게 더 버틸 것인가를 생각하라. 그것이 현명한 사람의 선택이다. 포기를 고민하는 것은 당신에게 상처를 주고, 버티기를 궁리하는 것은 당신에게 답을 주기 때문이다. 버텨라, 그러면 기회가 찾아올 것이다. 버티는 자가 이긴다. - 보도 새퍼, ‘멘탈의 연금술’에서 포기하는 이유는 경사면을 오르는데 너무 힘들어서입니다. 하지만 경사를 오르고 있다는 것은 정상에 가까워졌다는 뜻이기도 합니다. 지금 숨이 턱턱 막히고 힘겹다는 것은 제대로 하고 있다는 뜻이고, 올바른 길을 가고 있다는 의미입니다. 포기..