2021/01/22 2

■ 소로스(SOROS) 온 오프 PG결제 / 사원들에게 꿈을 제공할 수 있다면

■ 소로스(SOROS) 온 오프 PG결제 / 사원들에게 꿈을 제공할 수 있다면 꿈이 없는 기업에서 사원들은 일에 대한 동기도 보람도 얻을 수 없다. 사원들에게 꿈을 제공할 수 있다면, 목표달성의 7, 80 퍼센트는 성공한 것이나 다름없다. - 아사히 맥주 전 회장 히구치 히로타로, ‘딱 2년만 혼신을 바쳐라’에서 사장의 임무는 직원들의 꿈을 실현시켜 주는 것입니다. 그러기 위해서는 경영자 스스로 꿈과 비전에 확신을 가져야 합니다. 만에 하나라도 경영자가 회의적인 발언을 한다면 사원들에게 용기와 의욕을 심어줄 수 없습니다. 가슴이 울렁거리는 비전을 개발, 이를 확신을 가지고 전파하여 직원들의 자신감과 자긍심을 불러 일으켜야 조직 전체의 에너지 발산을 극대화 시킬 수 있습니다. ■ 소로스(SOROS) 온 오..

■ 소로스(SOROS) 온 오프 PG결제 / 좋은 사람을 만나는 것은 신이 내리는 선물

■ 소로스(SOROS) 온 오프 PG결제 / 좋은 사람을 만나는 것은 신이 내리는 선물 좋은 사람을 만나는 것은 신이 내리는 선물이다. 그 사람과의 관계를 지속시키지 않는 것은 신의 선물을 내팽개치는 것이다. - 휴렛 팩커드 공동 창업자 데이비드 팩커드, ‘휴대폰 하나 컴퓨터 한대로 100억 부자가 된 사람들’에서 빌 게이츠 회장은 자신의 인생에서 가장 탁월한 의사결정이 뭐냐는 질문에, ‘폴 앨런과 스티브 발머를 최고경영자로 영입한 것’을 꼽았습니다. 전적으로 신뢰할 수 있고 헌신적으로 노력하는 사람, 비전을 공유하고, 독선을 견제해 줄 수 있는 뛰어난 사람이 있다는 것은 큰 복이 아닐 수 없습니다. 선물을 알아보는 혜안과 이를 확실히 챙기기 위한 더 큰 노력이 필요합니다. ■ 소로스(SOROS) 온 오..