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■ 소로스( SOROS CHENG ) / 성공은 결과가 아닌, 계속 노력하는 과정

■ 소로스( SOROS CHENG ) / 성공은 결과가 아닌, 계속 노력하는 과정 나는 성공을 계속 노력하는 것이라고 표현한다. 어떤 목표에 도달하고 나면 또 다른 목표를 향해 가야한다. 하나의 목표를 달성했다고 해서 거기서 가만 있으면 행복한 마음도 곧 사라져 버린다. 그런 점에서 성공은 결과물이 아니라 과정이다. - 김종훈, 벨 연구소 소장 유리 시스템스를 창업, 루슨트 테크놀리지에 매각 후 6,000억대의 부자가 된 다음에 김 소장이 한 말입니다. 성공하면 진짜 행복해질까? 아니, 성공의 의미는 무엇일까? 성공을 꿈꾸는 모든 이에게 던져보고 싶은 화두입니다. 성공은 일순간의 대박을 뜻하는 것이 아니며, 재물이나 입신양명에 관계없이 자신에게 주어진 소명과 사명을 달성하기 위해 평생에 걸쳐 꾸준히 노력..

■ 소로스( SOROS CHENG ) / 편안한 곳은 위험한 곳이다

■ 소로스( SOROS CHENG ) / 편안한 곳은 위험한 곳이다 사람의 두뇌는 편안한 곳을 안전한 곳으로 착각한다. 하지만 편안한 곳은 위험한 곳이다. 변화를 가로막고 그 자리에 머물도록 정체시킨다. 결국 더 큰 위험을 가져오기 때문이다. - 수전 데이비드 “고통은 여러분을 강하게 만들어 줄 뿐이죠. 물론 눈앞에 비바람이 몰아칠 수도 있을 거에요. 끝이 보이지 않을 만큼 아주 오랜 기간 동안 몰아칠 수도 있겠죠. 퍼붓는 물줄기에 눈앞이 보이지도 않고 눈물이 날 수도 있을 거에요. 하지만 그 비바람은 당신을 부수지 않아요. 오직 당신을 깨끗하게 만들 뿐이죠.” 미국 가수 테일러 스위프트가 2015년 연설에서 한 이야기 함께 보내드립니다. ■ 소로스( SOROS CHENG ) STORY ■ ▶ 신축 연대..

■ 소로스( SOROS CHENG ) / 비전 그 자체가 중요한 게 아니다

■ 소로스( SOROS CHENG ) / 비전 그 자체가 중요한 게 아니다 비전 그 자체가 중요한 것이 아니다. 중요한 포인트는 전체 직원이 공감하느냐에 있다. 직원들이 중요하지 않다고 생각하면 그런 것이다. 이것이 첫 번째 요소다. 두 번째 요소는 비전을 제시하고 그로 말미암아 직원의 행동이 변화하는지 살펴보아야 한다. 행위를 하는 자가 힘을 기울여야 비전은 비로소 중요한 것으로 변한다. - 모리스 창, TSMC 회장 소위 비저너리 리더라 함은 첫째, 세상을 바꿀 수 있는 원대한 꿈을 꿔야 합니다. 둘째, 그 비전이 자신만의 것이 아닌 모두의 것이 되게 하여 구성원의 가슴을 울렁거리게 하고, 한 방향으로 조직의 힘을 결집시켜야 합니다. 셋째, 그 꿈이 현실이 될 수 있도록 실천까지 잘 챙길 수 있어야 ..