소로스 투자개발 / 인간은 변화가 아닌, ‘변화 당하는 것’을 거부한다

소로스 투자개발 / 인간은 변화가 아닌, ‘변화 당하는 것’을 거부한다

직원들은 강요당하는 것은 무엇이든 저항하지만,

반대로 똑같은 사안이라도 

선택의 자유가 있다고 생각하면 기꺼이 받아들인다.

인간은 변화를 거부하는 것이 아니라

‘변화 당하는 것’을 거부한다.

- 티어링크 (할리 데이비슨 전 회장)

사람들은 스스로 선택하면 제 아무리 어렵더라도 즐겁게 일합니다.

반면에 강요받으면 쉬운 일도 불평불만으로 대합니다.

스톡옵션이 주인의식을 만들어주지 않습니다.

스스로 선택하고 결정할 수 있을 때

비로소 주인이 되는 것입니다.

* 강요나 정책에의한 변화가아니고 스스로 변화할수있는

환경을만들어 능동적으로 대처하고 변화할수있도록

문화나 인간관계를 만들어가는겄이 중요합니다.