소로스 투자개발 / 선행(善行)이 보다 나은 사업을 만들어낸다

소로스 투자개발 / 선행(善行)이 보다 나은 사업을 만들어낸다

직장에서 일하는 것에 만족하는 직원은 많지 않다.

그러나 직원 대부분은 회사에서 쓸모 있는 사람이 되기를 원하며,

더 나아가 자신이 하는 일로 인해 

세상이 밝고 흥미롭게 변하기를 바란다.

어떤 직원도 자신이 일하고 있는 회사가

부끄럽게 행동하는 것을 원하지 않는다.

- 이본 쉬나드, 파타고니아 회장(‘리스판서블 컴퍼니 파타고니아’에서)

직원들은 세상에 도움이 되는, 뭔가 의미 있는 일을

하는데서 만족감을 느끼고 일에 몰입하게 됩니다.

소비자들 역시, 경기가 나쁠수록

일반적인 기업과의 거래를 줄이면서,

존경하거나 신뢰할 수 있는 기업과의 거래를 늘려갑니다.

이제는 착한 기업이 성공합니다.

* 같은조건일때 사명감과 선행하는 기업이

직원들의 만족도가 좋고 스스로 일을 찾아하는

적극적인 자세로 일하게됩니다.

너무 과도한 성과주의, 경쟁주의 시대는 과거의

대기업위주의 시대였다면 지금부터는 가치창조의

시대입니다.