문제가 아니라 해법에 초점을 맞춰라 |
나는 문제가 아니라 해법에 초점을 맞추어야 한다는 진리를 깨달았다. 이것은 내가 리더십을 발휘하는데 매우 중요한 원칙이 되었다. 누구든지 언제 어디서나 문제를 발견할 수 있다. 그렇지만 나는 초점을 해법에 100% 맞추려고 한다. 문제는 부정적이지만 해법은 긍정적이다. 회사가 성장하기 위해서는 문제가 아닌 해법이 필요하다. 그러므로 나는 해법 지향적인 사람을 원한다. - 프린스 스포츠 그룹 CEO, 찰스, L. 파이퍼 |
비평가가 세상을 바꾸지는 못합니다.
세상을 바꾸는 사람들은
파괴와 함께 창조를 하는 사람들입니다.
회사에서 인정받는 사람이 되고 싶으면
반드시 문제의식과 더불어 해법을 함께 제시할 줄 알아야 합니다.
'경영 삶의이야기' 카테고리의 다른 글
만족하지 않는 리더십 (0) | 2007.08.20 |
---|---|
우리는 모두 10대다. (0) | 2007.08.17 |
개인이 아닌 팀에게 목표를 부여하라. (0) | 2007.08.14 |
믿음은 강력한 영향력을 행사한다. (0) | 2007.08.13 |
과거에 집착하지 말자 (0) | 2007.08.10 |